2021年「博物館從業人員Level Up 計畫」中區
一、計畫目標:
本會於全國北、中、南、東、離島分區辦理「辦理博物館從業人員Level Up計畫」,2021年繼續以博物館人才培育深耕職能作為主軸,針對重要趨勢或議題,以及2020年學員的意見回饋,規劃國內博物館人員專業職能精進課程或教案,推動博物館從業人員專業進修,此次除了讓私立及小型博物館優先參與外,主題亦包含典藏維護、研究、展示應用、教育、行銷導覽及國際交流等環節,並衍生其他周邊效益,持續串聯各館際間之合作,搭建博物館交流平臺,以促進實質交流、多元應用、共同深耕職能,強化各自地方特色。
二、計畫內容:
中區委由國立雲林科技大學執行辦理,以「數位展演」、「科技應用」、「品牌推廣」、「多元發展」四項主題扣合博物館領域,進行專業實務課程的辦理,精進私立與小型博物館的專業職能,並同時促進其永續經營,期待透過工作坊與論壇,思考博物館嶄新發展結合在地文化記憶,面對後疫情時代的挑戰,組織新的共存方式,藉由在地知識提升文化館舍的發展能量,以創新思維配合各地館舍建構營運對策,探討未來博物館的社會責任。針對以下執行方向,由地方館所的在地經營轉化數位能量,作為本計畫提案之目的。
A、精進博物館人員職能—強化中小型博物館人員的技能,轉譯在地文化與記憶並解惑館所運營問題。
B、傳遞數位博物館課題—探討未來博物館的指標趨勢變化,穩定各縣市館際協力合作與數位網絡建構。
C、扣合博物館精神與社會責任—應對後疫情時代,仍秉持博物館本身專業能量與精神,在嶄新模式下結合在地共識,打造符合的博物館藍圖。
三、活動紀錄:
![實作交流工作坊第一場次 博物館記憶典藏的效益](https://www.taiwan-museum.org.tw/wp-content/uploads/2022/07/實作交流工作坊第一場次-博物館記憶典藏的效益-scaled.jpg)
![實作交流作坊第二場次 歷史調查訓練](https://www.taiwan-museum.org.tw/wp-content/uploads/2023/03/實作交流作坊第二場次-歷史調查訓練-scaled.jpg)
![實作交流工作坊第三場次 疫情的對應經營方針](https://www.taiwan-museum.org.tw/wp-content/uploads/2023/03/實作交流工作坊第三場次-疫情的對應經營方針.jpg)
![實作交流工作坊第四場次 虛擬博物館運作](https://www.taiwan-museum.org.tw/wp-content/uploads/2023/03/實作交流工作坊第四場次-虛擬博物館運作.jpg)
![實作論壇第一場次 博物館肩負社會責任](https://www.taiwan-museum.org.tw/wp-content/uploads/2023/03/實作論壇第一場次-博物館肩負社會責任.jpg)
![實作論壇第二場次 博物館成為生活方式](https://www.taiwan-museum.org.tw/wp-content/uploads/2023/03/實作論壇第二場次-博物館成為生活方式-scaled.jpg)
![中部博物館群參訪](https://www.taiwan-museum.org.tw/wp-content/uploads/2023/03/中部博物館群參訪.jpg)