2021年「博物館從業人員Level Up 計畫」東區
一、計畫目標：
本會於全國北、中、南、東、離島分區辦理「辦理博物館從業人員Level Up計畫」，2021年繼續以博物館人才培育深耕職能作為主軸，針對重要趨勢或議題，以及2020年學員的意見回饋，規劃國內博物館人員專業職能精進課程或教案，推動博物館從業人員專業進修，此次除了讓私立及小型博物館優先參與外，主題亦包含典藏維護、研究、展示應用、教育、行銷導覽及國際交流等環節，並衍生其他周邊效益，持續串聯各館際間之合作，搭建博物館交流平臺，以促進實質交流、多元應用、共同深耕職能，強化各自地方特色。
二、計畫內容：
東區委由國立東華大學執行辦理，繼2020年提出之計畫內容，以文化內容與創意發展為核心，推動臺灣東部地區博物館數位創新發展、提升文化美學意識及保存在地文化特色、館藏技術及人才培力。宜蘭、花蓮與臺東三縣市的博物館及地方文化館舍百花齊放各具特色，小型場館和特色產業館的數量比例相當高，不同於西部地區的大型博物館。而這些博物館其實負擔文化面向區域整合責任，館所從業人員也必須具備橫向文化交流以及縱向整合的專業能力；然而，東部地區絕大多數館所的人力相當有限，少數工作人力往往身兼數職而無法發揮專業，同時志工招募與管理也有難度，無法有效協助地方文化館的業務內容與運作，人力不足的困境亟需解決。此外，區域館所之間的交流並不完全暢通，相關協作的網絡關係也需要強化，讓規模較大、發展成熟的大館所帶動小館所。
在2020年整體計畫執行期間、深感在地博物館所夥伴的熱烈回饋、反應以及迴響，2021年再度以博物館的未來為主體，在全球疫情影響下，協助在地博物館所機構人員面對挑戰，結合數位技術和數位傳播行銷平臺，朝向博物館未來新紀元邁進。
三、活動紀錄：
